为进一步压实发展党员工作责任、规范和完善党员发展工作流程，12月25日上午，公司于教学楼A215召开党支部委员发展党员工作培训会。公司党委副书记方芳、各员工党支部书记、党支部委员、党建办公室负责人出席会议。
会议伊始，方芳就公司发展党员工作情况进行了说明，结合《发展党员工作手册》对发展党员的阶段和步骤进行了全面系统讲解，并对各个环节重点事项进行了强调。同时，结合发展党员实际案例，针对党支部存在的问题给予了明确解读。随后，方芳在会议上强调，发展党员是一项政治性、政策性极强的工作，各支部一定要高度重视。一要程序标准化。严格将“讲政治”这一标准放在首位，对入党申请人的资格审查、政治审查、培养考察、组织发展等各个环节严格把关，通过标准化的程序和要求，保证党员的质量，提高党组织的凝聚力和战斗力。二要规章制度化。建立健全各项规章制度和工作机制，使发展党员工作有章可循、有据可查。通过“七个一”工程进一步建立考核评估体系、加强教育培训和管理监督等方面的工作。通过制度化的管理，可以使发展党员工作更加规范化和科学化，提高工作效率和质量。三要发展精细化。发展党员要严格按照规定程序办理，各支部要切实履行好各自职责，建立完善发展党员第一手资料，在培养教育、考察把关、审核批准等关键环节严格把关。最后，方芳告诫同学们努力提升自身综合能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建工作落到实处，推动公司党建质量整体提升。
最后，方芳书记指出推优入党是高校选拔党员的最主要途径，所推选出的员工党员都必须具备一定群众基础，经过严格的筛选程序，身心全面发展，经过组织的培养与锻炼，在经受考验后发展成为党员。
通过此次会议，各支部对发展党员工作有了更深入的认识，对发展党员流程有了更细致的掌握。下一步，学院还将结合党建各项工作特点要求，通过集中培训、交流研讨等形式，继续扎实推进发展党员培训工作，不断提升党建工作标准化、制度化、精细化，以高质量党建引领学院高质量发展。
