bevictor伟德2019年接收普通本科员工转专业考核和录取办法

       为进一步规范普通本科员工转专业工作，根据《bv伟德国际体育普通本科员工转专业实施办法(修订)》（校政教[2018]34号），结合公司团队与实验室容纳情况，制订公司接收普通本科员工转专业考核和录取办法。
一、计划接收转入专业及员工人数
       2017级接收转入专业：经济学、财务管理、农林经济管理、国际经济与贸易、市场营销、工商管理。其中，经济学、财务管理、农林经济管理为一本专业，其余为二本专业。
       2018级接收转入专业：经济学、财务管理、农林经济管理、国际经济与贸易、市场营销、工商管理，全部为一本专业。
       2017级各专业计划接收人数原则上不超过原专业人数的10%；2018级经济学与财务管理专业人数原则上不超过为60人，其它专业原则上不超过原专业人数的10%。具体人数见下表。

公司/专业	2017级原员工数(人)	2017级拟接收转入员工数(人)	2018级原员工数(人)	2018级拟接收转入员工数(人)
bevictor伟德	664	65	594	154
经济学	157	15	121	60
农林经济管理	106	10	121	10
国际经济与贸易	94	9	88	9
市场营销	67	7	56	6
工商管理	99	10	88	9
财务管理	141	14	120	60

注：参军退役后原专业停招的，可选择转入相近相关专业。
 
二、接收转入员工的条件
       员工同时具备下列条件可申请转入公司本科相关专业学习：
       1．符合《bv伟德国际体育普通本科员工转专业实施办法(修订)》（校政教[2018]34号）中有关转专业的规定；
       2．转专业前每学期考试成绩不及格课程不能高于1门次；
       3．转入前大学学习期间无违规违纪现象；
       4．员工身心健康。
三、考核与录取
       按学校要求在规定时间内网上提交转专业申请并审核通过的员工，需要参加学院组织的面试。
       面试采取“自我简介＋抽题回答”方式，自我简介主要介绍个人基本情况；抽题回答为现场在题库中抽1题，当场作答。每人面试总时间3分钟以内。
       采取“综合成绩=(平均绩点*10+50)*60%＋面试成绩*40%－不及格课程门次扣分”的计算方法。其中，平均绩点为转入前所有学期的平均成绩绩点（数据来源于教务处）；面试成绩取面试评委的平均成绩（百分制）；不及格课程门次扣分为：1门次扣5分，2门次扣10分，3门次扣15分。
       依据综合成绩，确定名次，以学院获批的指标数报教务处。经公示无异议后予以录取。
四、其它
       1．学院成立由党政负责人、教学及员工管理分管负责人、教学秘书、专业课教师组成的学院转专业工作小组，负责组建面试小组、确定录取人数等事宜。面试小组由教学管理、员工管理、专业课教师组成，负责开展面试活动，提交面试成绩。
       2．转专业时间按照学校统一要求确定，逾期不予受理。具体请注意学校教务处网页，本办法未尽事宜由学院转专业工作小组负责解释。